武山县劳务输转服务中心组织工作组远赴长江三角洲地区，对在该区域务工的武山籍人员进行了深入回访与慰问。此次活动不仅体现了家乡政府对在外务工人员的关怀与支持，更旨在通过实地调研，探索和强化科技中介服务在劳务输转与就业保障中的关键作用，为促进高质量就业、服务区域经济发展开辟新路径。

工作组先后走访了上海、苏州、杭州等“长三角”核心城市，深入多家企业、工业园区及务工人员集中居住区，通过座谈交流、问卷调查、个别访谈等形式，全面了解务工人员的工作环境、生活状况、技能提升需求以及未来职业规划。回访中，服务中心工作人员详细记录了大家反映的困难与建议，并现场提供了政策咨询、权益维护指导等服务，让远在他乡的劳动者感受到来自家乡的温暖与依靠。

本次回访的一个突出亮点是强化了“科技中介服务”的融合与推广。武山县劳务输转服务中心积极引入并推介数字化就业平台、在线技能培训系统、智能岗位匹配工具等科技中介服务资源。工作人员向务工人员演示了如何使用手机应用程序获取实时招聘信息、参与线上职业技能课程、进行远程法律咨询等，帮助他们更高效、更便捷地管理职业生涯，提升就业竞争力。服务中心也与“长三角”部分人力资源机构、科技企业建立了初步合作意向，计划利用大数据、人工智能等技术，实现劳务需求的精准对接和人才的定向培养，减少信息不对称，降低求职成本。

回访活动还重点关注了新生代农民工和困难务工群体的需求。针对年轻人普遍关注的职业发展、城市融入等问题，工作组分享了成功案例与转型路径；对于年龄较大或技能单一的务工人员，则着重介绍了政府补贴的培训项目和适应性岗位信息，并通过科技中介平台为其提供个性化推荐服务。

此次赴“长三角”的回访之行，是武山县劳务输转服务中心主动作为、服务前移的具体体现。它不仅加强了与在外务工人员的感情联系，更通过科技赋能，将传统的劳务输转服务升级为智能化、精准化的全方位就业支持体系。中心计划将回访机制常态化，并进一步扩大科技中介服务的覆盖范围与深度，构建“信息共享、技能提升、权益保障、跟踪服务”一体化平台，为武山县劳务经济的可持续发展和乡村振兴注入强劲动力，助力更多劳动者在“长三角”乃至全国实现稳定就业、体面劳动与幸福生活。